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Cada R$ 1 investido retorna R$ 3,40 em vendas adicionais

Etapas do Processo:
Descrição do cargo - O ponto de partida, onde são definidas as responsabilidades e expectativas da função
Treinamento inicial (Onboarding) - Fase de integração e capacitação básica do funcionário
Ensinar os processos - Etapa onde o funcionário aprende os procedimentos específicos da empresa
Validação em ambiente controlado - Teste das habilidades em um cenário seguro antes da operação real
Atendimento dos clientes - A fase final (destacada em azul), onde o funcionário está pronto para interagir diretamente com os clientes

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+67% em MRR em 4 meses "Passamos de R$ 150k para R$ 250k/mês sem aumentar a equipe"
Ana M.


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